Kreis Gütersloh (GG). Ähnlich wie beim Kombilohn ist man auch beim Ausbildungsscheck auf die Unterstützung der heimischen Unternehmen angewiesen. »Der Ausbildungsscheck Ý50x5000Ü ist zunächst nur für den Kreis Gütersloh vorgesehen. Wir haben im Vergleich zum Vorjahr ein Mehr an Ausbildungsplatzbewerbern, dem gegenüber aber weniger Ausbildungsplätze, die uns von den Unternehmen zur Verfügung gestellt wurden. Zudem haben wir eine hohe Anzahl von Jugendlichen, die in Schulen wie Berufskollegs ihre Warteschleife drehen«, erklärt Rolf Erdsiek die Situation. Der Ausbildungsscheck »50x5000« fördert 50 zusätzliche Ausbildungsplätze mit je 5000 Euro als »Anschubhilfe«, wenn Betriebe und Unternehmen jungen Hartz-IV-Empfängern die Chance zur Qualifizierung geben. Um die Stellen optimal zu besetzen, werden die jungen Bewerber von den Fallmanagern der GT aktiv nach ihren Qualifikationsprofilen ausgesucht und begleitet.
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