Löhne/Hüllhorst (LZ). Das Modeunternehmen Jeans Fritz an der Grenze Löhne/Hüllhorst setzt auf den Nachwuchs: Am 1. August haben 48 junge Menschen ihre Ausbildung bei dem heimischen Textilunternehmen begonnen. Damit hat der Experte für Jeans- und Freizeitmode auch in diesem Jahr die Zahl seiner Ausbildungsplätze erhöht, im Vorjahr waren es noch 43 neue Plätze. Bei insgesamt 108 Auszubildenden und deutschlandweit rund 720 Vollzeitbeschäftigten entspricht dies einer Quote von 15 Prozent - ein Wert, der deutlich über dem Bundesdurchschnitt liegt. Die Lehrlinge werden sowohl in der Verwaltungszentrale in Hüllhorst als auch in den bundesweit etwa 200 Filialen eingesetzt. Vor allem Verkäufer und Kaufleute im Einzelhandel, aber auch Bürokaufleute und Handelsassistenten werden in dem Hüllhorster Unternehmen intensiv auf ein erfolgreiches Berufsleben vorbereitet. Umfangreiche Schulungen in den Bereichen Warenkunde, Betriebs- und Warenwirtschaft sowie Personalwesen gehören ebenso ins Ausbildungsprogramm wie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen. »Wir arbeiten kontinuierlich an dem Ausbau unserer Aus- und Weiterbildungsaktivitäten«, so Geschäftsführer Ernst Schäfer, »denn wer heutzutage großen Wert auf eine fundierte Ausbildung legt, profitiert langfristig von motivierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden.« Auszubildende, die bei Jeans Fritz eine Lehre absolvieren, haben gute Chancen, im Anschluss in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden. Die Übernahme im Verkauf bis hin zur Filialleitung sowie Aufstiegsmöglichkeiten zum Junior-Einkäufer oder Merchandiser sind nur einige der vielseitigen Perspektiven in dem Unternehmen. Interessierte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und aufgeschlossen sind, erhalten nähere Informationen im Internet sowie in einer Broschüre, die direkt im Unternehmen angefordert werden kann. Auf der Internetseite besteht bereits jetzt die Möglichkeit, sich direkt online für das nächste Jahr zu bewerben. Weitere Informationen im Internet unter der Adresse: www.jeans-fritz.de
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