Enger/Bad Qeynhausen (EA). Ein Forum »Personal und Organisation« hat der Verein OWL Maschinenbau im Innovationszentum Fennel (IZF) ausgerichtet. Fachleute diskutierten in Bad Oeynhausen über Strategien und Lösungsansätze in der Personalentwicklung und Personalführung. Neben neuen Modellen einer leistungsgerechten Entlohnung im gewerblichen Bereich oder der Optimierung der Mitarbeitermotivation durch Gewinnbeteiligung wurden weitere erfolgreiche Personalstrategien erörtert, die die Mitarbeiter als die wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Zukunftssicherung mittelständischer Unternehmen in den Mittelpunkt der Vorträge und Workshops rückten. OWL Maschinenbau wurde 2003 gegründet. Vereinszweck der rund 30 Partner ist die Stärkung der wirtschaftlichen und technologischen Leistungskraft des regionalen Maschinenbaus durch Erfahrungsaustausch, Innovationstransfer aus den Hochschulen und ein abgestimmtes Standortmarketing.
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