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»Bärenhunger«
schafft Stellen

Nölke investiert in Standort Versmold

Versmold (igs). »Gutfried« ist nicht nur gut für dich, wie es die Werbung verkündet, sondern auch für die Nölke-Gruppe: Nach dem deutlichen Ausbau des Marktanteils und dem gelungenen Start des Kinder-Geflügelwurst-Sortiments »Gutfried junior« investiert das Versmolder Unternehmen kräftig in Mitarbeiter und Maschinen.

Fünf Millionen Euro, erklärte gestern Geschäftsführer Thomas Wandel, wolle man am Standort Versmold in Verpackungsmaschinen investieren. »Das bedeutet auch zusätzliche Arbeitsplätze. Allein in diesem Jahr haben wir 25 neue Arbeitsplätze vor allem im Verpackungsbereich geschaffen. Und wir suchen noch neue Mitarbeiter.« Die Nölke-Gruppe reagiert damit auf die »erfreuliche Entwicklung«, so Marketingleiter Joachim Burczyk, im Geflügelwurst-Sektor. »Alle Marketinginstrumente haben gezündet«, verweist Wandel auf die zahlreichen Werbemaßnahmen der vergangenen Monate: Fernsehmoderator Johannes B. Kerner und Britta Becker als TV-Spot-Werbeträger für Gutfried, die neue Verpackung, besondere Aktionen wie die »Geld-zurück-Garantie«, das neue Kinder-Geflügelwurst-Sortiment mit den beliebten Janosch-Figuren Bär und Tiger. »Die Ergebnisse sind überragend«, freut sich Burczyk über den Erfolg des Kinder-Sortiments, das seit Anfang des Jahres verkauft wird - zum Teil liegt der Absatz um das Sechsfache höher als erwartet. Das Rezept für die »Erfolgsstory Gutfried als Familienmarke« besteht für Nölke nicht nur aus Geschmack und Qualität. »Wir haben stark in Werbung und PR-Arbeit investiert und sprechen die Zielgruppe gezielt an.«
Auszeichnungen des Fachhandels flatterten Nölke in Rekordzeit ebenso ins Haus wie Fanpost begeisterter Mütter und Kinder - und die Zahlen der Gesellschaft für Konsumforschung. Demnach hat »Gutfried« seinen Marktanteil im Geflügelwurst-Sektor um drei Prozent auf 27,1 Prozent gesteigert, im Vergleich zum ersten Quartal 2004 erreicht »Gutfried« eine Million Haushalte mehr - etwa 3,6 Millionen. »Für eine Marke im Hochpreissegment können wir stolz auf diese Steigerung sein.« Dabei haben die sechs neuen Gutfried junior-Produkte - mit Calcium-Zusatz und geringerem Fettanteil - den »traditionellen« Gutfried-Produkten kaum etwas weggenommen.
Den Mitarbeitern macht Thomas Wandel ein großes Kompliment: »Wir haben zum Glück eine Belegschaft, die eine große Flexibilität zeigt und viele Überstunden gemacht hat.« Wirtschaft

Artikel vom 01.06.2005