Holzminden (WB). Im Jahr 2004 wurde bei »Stiebel Eltron« erstmals ein Ausbildungspakt geschlossen. In einer Betriebsversammlung wurden die Mitarbeiter der Firma aufgerufen, einen kleinen monatlichen Betrag, freiwillig von ihrem Gehalt oder Lohn, für die zusätzliche Einstellung von Auszubildenden zu spenden. Die Mitarbeiter waren von dieser Idee begeistert und zeigten großes Interesse an der Spendenaktion. Das Ergebnis war beachtlich: Die Anzahl von vier weiteren Auszubildenden, die durch diesen Betrag finanziert werden konnten, wurde von der Geschäftsleitung sogar auf acht Personen verdoppelt. Die Auszubildenden von Stiebel Eltron bedanken sich bei allen Mitarbeitern, denn auch in 2005 sollen zusätzliche Lehrlinge eingestellt werden. »Es ist ein schönes Gefühl, in einem Betrieb ausgebildet zu werden, in dem man jungen Menschen eine berufliche Zukunft gibt«, sagte jetzt ein Sprecher.
Drucken